NASIL BİR

LİDERLİK ÖZELLİĞİNE

SAHİPSİN?

Liderlik Özellikleriniz
Neden Önemli?
Başarılı bir lider olmanın bazı insanlar için neden diğerlerinden daha kolay olduğunu hiç merak ettiniz mi? Herkesin kendine has liderlik türü vardır ve bu değerlendirme, hangi tür liderlik özelliklerine sahip olduğunuzu anlamanıza yardımcı olacaktır.
Liderlik özelliklerinizi keşfetmek, kişisel ve profesyonel gelişiminiz için hayati önem taşır. Bu testi nasıl yanıtladığınız, liderlik stiliniz hakkında size değerli içgörüler sunar. Ancak sonuçlarınız ne olursa olsun, endişelenmenize gerek yok. Bugün elde ettiğiniz sonuçlar ne olursa olsun, başarı şansınızı nasıl önemli ölçüde artıracağınız konusunda size harika araçlar ve tavsiyeler sunacağım
Network marketingde ve girişimcilik yolculuğunuzda bir ekibiniz olsun ya da olmasın, herkesin içinde bir lider potansiyeli olduğuna inanıyorum. Bu potansiyeli ortaya çıkarmak ve geliştirmek, hem sizin hem de ekibinizin başarısına büyük katkı sağlayacaktır.
Birbirimizi destekleyerek, birbirimize öğreterek ve birbirimizi güçlendirerek, girişim yolculuğumuzu daha güçlü ve keyifli hale getirebiliriz. Network Okulu olarak, bu yolculukta sizlere rehberlik etmeyi ve liderlik potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmayı amaçlıyoruz.
Unutmayın, liderlik bir yolculuktur ve bu yolculukta her zaman yeni şeyler öğrenmeye ve gelişmeye devam edebiliriz. Hadi birlikte bu yolculuğa çıkalım ve başarıya giden yolu aydınlatalım.
SENİN LİDERLİK TÜRÜN

TEBRİKLER SEN BİR VİZYONER LİDERSİN.

Senin liderlik tarzın, büyük resme odaklanarak ekipleri ileriye taşımak üzerine kurulmuş. Bulunduğun ortamlarda, ileri görüşlülüğün ve stratejik düşünme yeteneğinle öne çıkıyorsun. Senin için her şeyden önce net bir vizyon oluşturmak ve bu vizyonu ekibine etkili bir şekilde aktarmak önemli. İnsanlar, seninle çalışırken kendilerini büyük bir amacın parçası olarak görürler.

Genel Özelliklerin

Senin liderlik türün, yenilikçi ve ilham verici projelerle dolu. Kendini sürekli geliştirmeye ve çevrendekilere yeni ufuklar açmaya odaklanıyorsun. Ekibinin yeteneklerini en üst seviyeye çıkarmak için onları motive ediyorsun ve uzun vadeli hedeflere ulaşmada rehberlik ediyorsun.

Tehlikeli Alanın

Bazen büyük resme o kadar odaklanıyorsun ki, günlük detaylar ve küçük problemler gözünden kaçabiliyor. Ancak, vizyonun ve stratejin ile bu zorlukları aşma kapasitesine sahipsin. Senin liderliğinde, ekipler büyük başarılara imza atar ve hep birlikte büyümenin keyfini çıkarır.

Zayıf yönlerini geliştir

Detaylara Özen Gösterin:
Stratejik vizyonunuzu detaylı planlarla destekleyin. Haftalık veya aylık hedefler belirleyerek ekibinizin kısa vadeli başarılara odaklanmasına yardımcı olun.
Gerçekçi Hedefler Belirleyin:
Vizyonunuzu uygularken gerçekçi ve ulaşılabilir hedefler koyun. Ekibinizin kapasitesini ve kaynaklarını göz önünde bulundurarak, adım adım ilerlemeyi planlayın.
Geri Bildirimi Değerlendirin:
Ekibinizden ve diğer paydaşlardan düzenli olarak geri bildirim alın. Vizyonunuzun ve stratejilerinizin uygulanabilirliğini ve gerçekçiliğini değerlendirin ve gerektiğinde ayarlamalar yapın.

LİDERLİKTE ÖNEMLİ OLAN

4 ÖZELLİK

Network marketingdeki başarı, bireyin bir ekibe liderlik etmesi ve ilham verme becerisine bağlıdır ve her zaman da öyle olmuştur. hatta kendi imparatorluğunu inşa etmek hiç bu kadar mümkün olmamıştı.
Network marketingde muazzam başarı görülen türden bir lider olma yolculuğuna çıkmak, bir dizi çok net özellik ve stratejiyi kullanmayı gerektirir. Burada, benim yolculuğuma ve sektördeki diğer sayısız kişinin yolculuğuna rehberlik eden altın politikaları aydınlatacağım.
Öncelikle ve belki de en önemlisi olanı yapmalısınız...

ÖRNEK OLARAK LİDERLİK EDİN

Eylemleriniz her zaman sözlerinizden daha yüksek sesle konuşur ve ekibiniz her zaman sizi gözler. Gününüzü ne yaparak geçiriyorsanız ekibiniz de aynısını yapacaktır. Sürekli olarak potansiyel müşteri bulma, takip etme, toplantılar ve eğitimlerle meşgulseniz ekibiniz de böyle olacak ve sonucunda herkes büyümeyi görecektir.
Aktivitelerinizi Belirleyin:
Her hafta kendinizin ve çalıştığınız kişilerin mutlaka günlük ne yapacaklarını önceden belirleyin.
Dengeli Plan Yapın:
Durumlar bazen değişir, aktiviteler azalır, eğitim zamanları çoğalır. Tek bir doğrunun peşinden gitmeyin, ihtiyaca uygun olduğundan emin olun.

ZAMANINIZI AKILLICA HARCAYIN

Tüm ekibin desteklenmesi bazen zor olsa da, zaman her şeydir. Hızlı bir şekilde yeni gelenlerin kazançlarını sağlaması, eğitimlerin ve toplantıların düzenli yapılması ve ne yapacaklarını bilmeyen kişilere yol gösterilmesi büyük bir odak ister.
Aktif Kişilere Yönelin:
Aktif takım arkadaşlarınız için özel olarak etkinlikler planlayın ve bazı yapılması gerekenleri onlara devredin. Bu şekilde siz, daha acil ve önemli işlere yönelebilirsiniz.
İstikrarlı Olun:
Bir anda çok şey yapıp ara vermek yerine istikrar sağlayın. İşi günlük olarak kurmak daha iyidir çünkü iş bir alışkanlık haline gelir. Hepimiz alışkanlıklarımızın sonuçlarıyız. İyi alışkanlıklar geliştirmeye odaklanın. İyi alışkanlıklar iyi bir gelire, kötü alışkanlıklar ise düşük gelire yol açar. Seçim sizin.

HEDEF BELİRLEMEYE TEŞVİK EDİN

Ekibinizle hedeflerinizi tartışarak ve onların hedefleri hakkında daha fazla bilgi edinerek zaman kazanın. Bu sadece iş hedeflerini değil, aynı zamanda kişisel yaşamlarında da olmak ve sahip olmak istedikleri şeyleri içerir.
İlişki Kurun:
Hem kişisel hem de iş hedeflerini öğrenmek ve uyumlu hale getirmek için takım arkadaşlarınız ile ayrıntılı hayal listeleri yapın. Birbiriniz hakkında daha ayrıntılı bilgiler edindikçe ilişkileriniz sağlamlaşacaktır.
Onları Takdir Edin:
Takdir ve motivasyon kültürünü geliştirerek büyük veya küçük hedeflerini takip edin ve kutlayın. Bu şekilde bir sonraki hedeflerine daha hızlı ulaşacaklardır.

DAHA FAZLA ETKİ İÇİN 3. PARTİ ARAÇLARI KULLANIN

Bir ağ pazarlama ekibine başarılı bir şekilde liderlik etmek, kendini adamayı, ileriyi düşünmeyi ve sürekli öğrenme isteğini gerektirir. Yenilik ve başarı kültürünü teşvik ederek ekibinizin her bir üyesinin lider olmayı teşvik etmek hayati önem taşıyor. Bu süreçte 3. parti araçlarını kullanarak daha fazla etki yaratabilirsiniz.
Dijital Araçlardan Yararlanın:
CRM sistemleri, sosyal medya araçları ve online eğitim platformları gibi dijital araçları kullanarak ekibinizin daha organize olmasını ve performansını artırmasını sağlayabilirsiniz.
Network Okulu Topluluğuna Katılın:
Sürekli öğrenme ve gelişim için Network Okulu topluluğuna katılın. Topluluğun desteği ile hem kendinizi geliştirebilir hem de ekinizi de dahil ederek, ekibinizin sizin dışınızda güvenilir bir kaynaktan beslenmesini sağlayabilirsiniz. Sektörün en başarılı ve tek tarafsız topluluğundan eğitimler alarak büyümenizi hızlandırabilirsiniz.
SEKTÖRÜN BAŞARILI ÖNCÜLERİ,
NETWORK OKULU'NU SEVİYOR
Biz sizi işinize inandıramayız ama size bunu nasıl gerçekleştireceğinizi gösterebiliriz.
Network Okulu, 2018 yılında kurulmuş ve hiçbir network firmasına bağlı olmayan ilk ve tek tarafsız Network Marketing eğitim platformudur.
Network Okulu bugüne kadar paylaştığı içerikler ve eğitimler ile sektörde binlerce insanın kendi işini başlatmasına, kurmasına ve büyütmesine yardımcı olmuştur. Sen de bu topluluğun bir parçası olarak, kanıtlanmış yöntemleri öğrenebilir ve kendi network ticaretini inşa etmeye başlayabilirsin.
Ülke
0 +
Takipçi
1 m+
Üye
1 +

Seni Türkiye'nin İlk ve Tek

Network Marketing Topluluğu'na

Bekliyoruz :)

Telefon numaranız tamamen gizli kalır.